Профсоюзное обучение - Учебный центр

Перейти к контенту

Главное меню:

Профсоюзное обучение

Образовательные программы
  Некоммерческое образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Калининградского областного объединения организаций профсоюзов» (НОЧУ ДПО «УМЦ КОООП»)  предлагает современные программы обучения дополнительного образования
Программа № 1
«Повышение квалификации профсоюзных кадров»
Программа повышения квалификации профсоюзных кадров для работников аппаратов
отраслевых профсоюзов, объединенных комитетов, профкомов крупных предприятий с
опытом работы более 3-х лет (74 час.)
Цель программы: получение слушателями углублённых знаний в рамках профсоюзного
менеджмента.
В результате профсоюзные активисты:
  • Приобретут знания по вопросам основы трудового законодательства, законодательства обохране труда и окружающей среды; особенности разработки позитивного имиджа профсоюза ипрофсоюзного лидера; тенденции развития российского и зарубежного профсоюзного движения;влияния гендерных различий на принятие управленческих решений в профсоюзах; ролипрофсоюзов в системе социального партнёрства.
  • Приобретут умения в публичных выступлениях, в организации различных профсоюзныхмероприятиях; в разработке и заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров; в использовании новых информационных технологий в профсоюзной работе; в оказанииюридической помощи членам профсоюзов и проведении социологических исследованийпрофсоюзной деятельности.
  • Получат представление об управленческих основах профсоюзного строительства; о сущности современных методик профсоюзной работы; о практике взаимодействия профсоюзов с органами государственной, муниципальной власти и органами местного самоуправления, объединениями работодателей, внебюджетными фондами.
  • Получат опыт организации опроса в коллективе; организационной работы в первичной организации профсоюза; по защите и представительству социально-экономических интересов работников на предприятиях, в организациях с различными формами собственности.
Режим занятий - без отрыва от профессиональной деятельности.
Программа № 2
«Основы профсоюзного движения»
Программа относится к I уровню профсоюзного образования и рассматривается как начальная подготовка профсоюзного актива, впервые избранных председателей цеховых и первичных профсоюзных организаций, резерва профсоюзный кадров первичного звена. ( 40 час.)
Цель программы: изучение основ профсоюзного движения как исторической неизбежности возникновения профсоюзов, их целей. Задач и функций на этапах развития, стратегии в современных условиях.
В результате профсоюзные активисты:
  • Рассмотрят и изучат нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов
  • Определят основные направления работы в первичной профсоюзной организации
  • Выработают навыки делового общения и работы по формированию команды
  • Рассмотрят роль профсоюзов в регулировании социально-трудовых
Программа № 3
«Профсоюзы как социальный институт общества»
Программа относится ко II уровню профсоюзного образования и рассматривается как базовое
обучение председателей профсоюзных организаций, выборных активистов, работников
аппаратов выборных органов организаций профсоюзов с опытом работы менее 5 лет, резерва
профсоюзных кадров первичного и среднего звена. ( 76 час.)
Цель программы: углубление знаний по вопросам деятельности профсоюзов.
В результате профсоюзные активисты:
  • Определят роль профсоюзов как социального института общества и выявят особенности российского профсоюзного движения на современном этапе
  • Рассмотрят основные направления работы в профсоюзной организации и роль профсоюзов в урегулировании социально-трудовых отношениях
  • Приобретут и расширят общекультурные, профессиональные, аналитические, коммуникативные компетенции.
Программа № 4
«Правозащитная деятельность профсоюзов»
Программа относится ко III уровню профсоюзного образования и рассматривается как
повышение квалификации по специальному курсу (модулю). Она рассчитана на профсоюзных
работников и актив, которые имеют представление о нормативно-правовой базе, основных
целях и задачах деятельности профсоюзов их организационном строении. ( 76 час.)
Модульная программа включает три блока:
  1. Российское законодательство и профсоюзы.
  2. Роль профсоюзов в защите трудовых социальных прав работников.
  3. Социально-психологическая подготовка.
Цель программы: повышение квалификации председателей и заместителей председателей
профсоюзных организаций, подготовка специалистов ответственных за организацию
правозащитной работы из числа профсоюзных кадров и актива..
В результате профсоюзные активисты:
  • Изучат нормативно-правовую базу деятельности профсоюзов
  • Рассмотрят методы работы профсоюзов в обеспечении контроля над исполнением трудового законодательства
  • Выработают навыки ведения консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства с работодателями.
Программа № 5
«Регулирование заработной платы через коллективный договор»
Программа относится ко III уровню профсоюзного образования. Она рассчитана на
профсоюзных работников и актив, которые имеют представление о нормативно-правовой базе
и основных целях и задачах деятельности профсоюзов, знакомы с основами социального
партнерства, обладают опытом работы (минимум 2-3 года) и прошли обучение по I и II
уровнях профсоюзного образования ( 78 час.)
Один модуль программы включает три блока:
1. Нормативно-правовое регулирование заработной платы.
2. Политика заработной платы.
3. Организационно-технологические вопросы ведения коллективных переговоров.
Цель программы: повышение квалификации выборных профсоюзных работников и
специалистов аппаратов выборных органов членских организаций ФНПР по вопросам
нормирования и оплаты труда, регулирование заработной платы через коллективный договор.
В результате профсоюзные активисты:
  • Рассмотрят механизмы регулирования заработной платы
  • Изучат различные системы оплаты труда
  • Выработают навыки ведения коллективных переговоров.
Программа № 6
«Технология ведения коллективных переговоров»
Программа относится к III уровню профсоюзного образования и рассматривается как
повышение квалификации по специальному курсу (модулю). Она рассчитана на
профсоюзных работников и актив, которые имеют представление о нормативно-правовой
базе, целях и задачах деятельности профсоюзов, основах социального партнерства. Имеют
опыт работы в профсоюзных организациях (минимум 2-3 года) и прошли обучение по I и II
уровнях профсоюзного образования ( 74 час.)
Один модуль программы включает три блока:
1. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства.
2.Коллективный договор или соглашение, оптимизация содержания.
3. Психологические аспекты переговорного процесса.
Цель программы: повышение квалификации председателей и заместителей председателей
профсоюзных организаций, подготовка специалистов по ведению коллективных переговоров, из
числа профсоюзных кадров и актива.
В результате профсоюзные активисты:
  • Определят алгоритм организации работы по ведению коллективных переговоров и факторы, влияющие на эффективность переговорного процесса
  • Изучат методы экономического анализа
  • Выработают навыки индивидуальной и групповой работы по подготовке к переговорам
Программа № 7
«Медиация в сфере трудовых правоотношений»
Программа повышения квалификации предназначена для определенной категории
работников, которые независимо от профессии занимаются разрешением спорных ситуаций:
профсоюзные работники, в чьи обязанности входит разрешение споров, конфликтов и
разногласий в организации; другие специалисты, работающие в области
правоприменительной практики, руководители правовых отделов и правовые инспектора
труда профсоюзов, руководители профсоюзных организаций всех уровней. В результате
обучения они приобретут дополнительные знания, умения и навыки в области психологии
делового общения, социальной конфликтологии, технологий ведения переговоров, научатся
применять положения трудового законодательства для нахождения путей примирения сторон.
(74час.)
Один модуль программы включает два блока:
  1. Блок общепрофессиональных (гуманитарных) дисциплин: медиативный подход к разрешению споров; парадигма медиации; психология делового общения; основы конфликтологии;технологии ведения переговоров; документоведение.
  2. Блок специальных дисциплин: общие положения о медиации; правовое положение медиатора; процедура медиации; особенности процедуры медиации в сфере трудовых правоотношений.
Цель программы: приобретение дополнительных знаний, умений и навыков в области
психологии делового общения, социальной конфликтологии, технологий ведения переговоров,
научатся применять положения трудового законодательства для нахождения путей примирения
сторон.
По окончании программы курса и успешной защиты итоговой аттестационной работы
слушателям выдается Свидетельство государственного образца о повышении
квалификации по программе дополнительного профессионального образования «Медиация
в сфере трудовых правоотношений»
Программа № 8
«Социальное партнерство»
Программа повышения квалификации предназначена для руководителей и специалистов
профсоюзных организаций всех уровней. (72 час.)
Цель программы: освоение слушателями навыков и умений применения теоретических знаний
в решении социально-трудовых вопросов, формирование практических навыков у слушателей в
разработке проектов коллективных договоров и соглашений, в организации и ведении
коллективных переговоров.
В результате профсоюзные активисты:
  • Получат представление о структуре и роли системы социального партнерства, как механизма регулирования социально-трудовых отношений; о роли профсоюзов в системе социального партнерства
  • Изучат нормативно-правовую базу, регулирующую взаимоотношения сторон социального партнерств;, психологический механизмы эффективного влияния на ход переговорного процесса; формы, методы и приемы публичного выступления.
  • Выработают навыки пользоваться существующей нормативно-правовой базой в процессе разработки и заключения коллективного договора; психологически грамотно вести переговорный процесс.
  • Получат опыт подготовки и проведения коллективных переговоров разработки и заключения коллективного договора
 
Назад к содержимому | Назад к главному меню